採用FAQ

学部学科の制限はありませんので、下記のようにさまざまな学科の出身者がいます。
（建築学科、建築デザイン学科、感性デザイン工学科、まちづくり工学科、電気工学科、ホームエレクトロニクス開発学科、電気電子工学科、電子光工学科、工学研究科、住居学科、家政学研究科、都市環境デザイン学科、人間環境学科、都市生活学科、都市情報学科、社会科学科、公共・環境経済学科、経済情報システム学科、環境デザイン学科、法律学科、経営学科、商学科、国際社会学科、総合文化政策学科、教育文化学科、人文学科、地理学科など）

プロパティマネジメント（PM、運営管理）の仕事は業務内容が幅広く、出身学部学科を問いません。一部、建築、設備、電気などの工事に関わる業務については、関連する知識や資格などの専門性を求められるため、学生時代の学びが活用される場合もありますが、それ以外の業務については、入社時点で出身学部学科による差はないものと考えます。
また、すべてのPMに等しくすべてのスキルが求められるということでもありません。入社後広く知識を修得していただき、自身が強みとする分野のスキルを深めていっていただければと考えます。

学部学科の制限はありませんので、下記のようにさまざまな学科の出身者がいます。
（建築学科、建築デザイン学科、感性デザイン工学科、まちづくり工学科、電気工学科、ホームエレクトロニクス開発学科、電気電子工学科、住居学科、都市環境デザイン学科、人間環境学科、都市生活学科、社会科学科、公共・環境経済学科、経済情報システム学科、環境デザイン学科、教育文化学科、人文学科、地理学科など）

●高い目標を掲げ、自律的に率先してチャレンジできる人
●強い意志と、しなやかな思考を持ち、社会の変化に対応できる人
●周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる人

「求める人材像」のページにはこう記しています。キーワードは、
『自律、主体的、向上心、高いアンテナ・知識欲、創造、チャレンジ、共感力、チームワーク、お客様やチームのために頑張れる！』
…このような方が当社で活躍できる人材だと考えています。

選考に有利になる資格はありませんが、資格を取るための努力などは大切にしたいと考えています。 なお、当社事業に関連する資格については、当社のコーポレートサイトでご覧いただけます。

これまでは、会社設立時のメンバーや即戦力となる中途採用の方、親会社であるグループ会社からの出向者で会社の成長を支えて来ました。これまでのスキルを継承し、さらに未来を切り拓く人材を育成し、お客さまにお応えできる会社であり続けるために新卒採用を始めました。

2021年7月に社名を変更、ICTやエネルギー分野も強化、さまざまな地域の皆さまの街づくりのパートナーを目指す「ＮＴＴアーバンソリューションズグループ」の一員としてグループのノウハウを活かしながら、建物の管理運営からICT/エネルギーのマネジメントまで、街へと広がるさまざまなマネジメントサービスを通じて“その街ならでは”のバリューの向上に貢献してまいります。

従来の建物の運営管理業務からICTやエネルギー分野を含む幅広いソリューション提案などに事業のウィングを拡げ、建物に限らない総合的なマネジメントやタウンマネジメントへの取り組みを推進しています。また、さまざまな地域の皆さまの多様化するニーズにワンストップでご対応することで、これまで以上に街のバリュー向上に貢献していきます。

毎年開催しています。開催時期・方法は年度によって異なりますので、詳細はマイページからご確認ください。

マイページでご案内しますので、まずはエントリーをお願いします。

2019年度入社の新卒採用が当社新卒採用の１期生ということもあり、すべての方のご要望にお応えすることが難しいのですが、可能な範囲で、できるだけの対応を検討します。ご希望の方は事務局までお問合せください。また、社員座談会などもご活用ください。

違いはありません。選考方法やステップはすべて同じです。