COMPANY

NTT-UVSを理解する
5つのポイント

01

NTTグループの
総合不動産マネジメント会社

2000年にNTT都市開発から工事部門が独立して「NTT都市開発ビルサービス」が誕生。のちにマンション管理事業(プロパティマネジメント)を始め、その後オフィスビルや商業施設、公園へと対応アセットを拡大。NTTグループ唯一の総合不動産マネジメント会社として、全国のさまざまな地域の、さまざまなアセットにワンストップでお応えできるよう進化を続けてきました。

02

NTTグループの街づくりへの取り組み

2019年、NTTグループの街づくり事業を担う「NTTアーバンソリューションズグループ」が発足。当社はその一員となり、2021年に「NTT都市開発ビルサービス」から「NTTアーバンバリューサポート」へと社名を変更、新たな一歩を踏み出しました。ICTなどの最新技術、エネルギー・環境配慮に関する技術など、NTTグループ各社の力を最大限活用し、建物の管理運営からICT/エネルギーのマネジメントまで、幅広いマネジメントサービスを通じて街のバリュー向上に貢献します。

03

地域に寄り添い、ともに歩む

本社のほか、全国に12の事業所を配置。「ともに歩み、応え続ける -街のバリューを支えるパートナー-」を企業理念に掲げ、それぞれの地域にしっかりと寄り添いながら、地域の皆様の頼れるパートナーであり続けることをめざしています。建物と人、人と街をつなぎ、地域の皆様の暮らしやビジネスを支えることで、持続可能な地域社会の実現と個性豊かで活力ある街の未来づくりをサポートします。

04

文系も理系も活躍できる、
多彩なフィールド

会社の成長にともない、2019年から新卒採用を始めました。文系・理系を問わず、幅広い業務やアセットに携わり、多彩なフィールドを経験することができます。経験豊富なベテラン社員たちがしっかりとサポート、培われてきた確かな技術とノウハウを継承し、当社の未来を拓くプロパティマネジメントやコンストラクションサービスのプロフェショナルが続々と活躍し始めています。

新卒社員累計データ

05

働きやすさと、充実の育成制度

当社では、社員の笑顔がお客様の笑顔につながり、個人の成長が会社の成長につながると考えています。リモートワークやフレックス勤務、休暇制度の充実、チームメンバー相互のサポートなどで多様な働きかたやワークライフバランスの実現を可能にしています。また、資格取得支援や自己研鑽のための育成制度が充実、一人ひとりが自身の未来に向けて取り組む、主体的なキャリア形成を後押しします。

その他の数字で見るNTT-UVS

PAGE TOP